Israel and the Palestinian territories is a difficult place to be a trade unionist. WAC-MAAN brings Jews and Arabs together for social justice.

من الصعب أن يكون هنا نقابة عمال في كل من الأراضي الفلسطينية والأراضي الإسرائيلية. حيث أن ولاية اسرائيل تحتل اغلب أراضي الضفة الغربية ، والباقي منها تحت سيطرة فلسطينية محدودة. وتخضع غزة لسيطرة حماس. فكيف يكون من الممكن تنظيم العاملين في بيئة كهذه.

‎شعار نقابة العمال الإسرائيلية

‎شعار نقابة العمال الفلسطينية
‎نقابة العمل الإسرائيلية الرسمية تُعرف هستدروت. وفي الضفة الغربية يتواجد الإتحاد العام لنقابات العمل الفلسطينية.
‎النقابتان متعلقتان بنقابة العمل الدولية عن طريق هيئة اتحاد العمال الدولية. نقابة العمل الفلسطينية لها نشاطات في غزة ولكن تُعد كمنظمة تابعة لفتح و مضادة لحركة حماس.
‎وحديثا تم فصل نقابة العمل الفلسطينيه.
‎نقابة العمل الاسرائيلة تعد نقابة قوية ونافذه في ارض الاحتلال الاسرائيلي وهي مرتبطة بالمشروع الصهيوني. في الأساس تم إنشاء هذة المنظمة للعاملين اليهود. على مر التاريخ كانت هذة النقابة مقربة من الحكم وتهتم بحقوق العاملين بها. وقد تم انتقاد النقابة لعدم تمكنها من الوقوف في صف العاملين الفلسطينين واعطائهم نفس الحقوق التي تعطي للإسرائليين ، كما اُتهمت أيضاً بإقتصاص المال من رواتب كل من الفلسطينين او المهاجرين من جنسيات أُخرى العاملين بإسرائيل بدون وجه حق. لكن في الوقت الراهن تضاءلت قوة هذه النقابة بشكل ملحوظ في اسرائيل بسبب الخصخصة و التغيرات التى حصلت في طريقة توصيل التأمين الاجتماية.

‎هستردوت تناصر الهجوم الاسرائيلي على غزة وبسبب ذلك تقوم حملات لمقاطعة وتعرية إسرائيل بل وطلب فرض عقوبات عليها وكل هذا أدي إلى عدة محاولات لطرد هستردوت من نقابة العمال الدولية.
‎لكن إلى أي مدى سيؤثر ذلك على العاملين؟
‎من الطبيعي انه عندما يكون هنا حدود رسمية وغير رسمية ، وتصادم بين القوميات فإنه يصبح من السهل أن تسيطر الليبرالية الرأسمالية الحديثة على الأقسام والثغرات القانوينة. حيث يتسابق العاملون للقاع في منطقة عمل بلا حقوق في الأراضي المحتلة.وهنا أُسست جمعية (معاً) لتتخطى الحدود والحواجز وتجمع العاملين سوياً تحت مظلة واحدة.

كنّا محظوظين لنقابل الاستاذ .أساف أديب مدير عام نقابة مؤسسة معاً في المدرسة الدولية الصيفية بمعهد العمل العالمي .
يمكنكم مشاهدة محاضرة الاستاذ. أساف من هنا
يترأّس الاستاذ.أساف
الحوار عن مواضيع شتّى تتضمن الرضا الراهن في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الحرب في سوريا و آثار ذلك على تأثير السلطات على إفشال الربيع العربي.
أيضا أوضح الاستاذ.أساف كيفية عمل إتخاذ معاً و أين موقعه في منطقة النزاع.

معاً تعد منظمة سياسية حيث أنها تقوم وبكل حزم بدعّم حقوق هويّة الفلسطينين كما أنها تقوم بالكفاح بشكل نشط في قضية الإحتلال الفلسطيني -الاسرائيلي لإنهاء الإحتلال الاسرائيلي للأراضي الفلسطينية وضمان إنسحاب تام للاسرائيليين من الأراضي المحتلة.
وعلى كل حال ، فإن معظم التركيز على حقوق العاملين من ناحية المساواة في الحقوق وتمثيل الفلسطينين في سوق العمل ، أيضاً جمع العاملين العرب واليهود للعمل سوياً في بيئة متساوية الكرامة والإحترام.
فالمنظمة تُركِّز على بِنَاء إتخاذ قوي مؤسس على مبادئ الديموقراطية ، حيث يُعّد العامل عاملا بدون النظر إلى
جنسيته.

قامت اسرائيل بإحتلال الضفة الغربية و أنشأت منطقة صناعية مملوكة من قبل اسرائيلين وقامت بتوظيف عاملين فلسطينين. هذة المنطقة الصناعية تعد كمنطقة لها قوانين وتشريعات خاصة حيث لا يوجد تطبيق وتنفيذ لحقوق العالمين كما لا يوجد اي قوانين وتطبيقات أساسية لحماية وسلامة العاملين. وقد تم منع نقابة العمل الفلسطينية من تمثيل هؤلاء العاملين في المحاكم الإسرائيلية او لإجراء المفاوضات بينهم وبين ارباب العمل الإسرائيلين ، كما أن هستردوت
‎ لا تقوم بإي مساندة لهاؤلاء العاملين.

وعلى النقيض تقوم نقابة معاً يدور فعال في تمثيل العاملين الفلسطينين ، حيث قامت حديثا بتمثيل العامل حاتم ابو زيادة الذي تم طرده من احدي مرأب السيارات في زفارات في مستعمرة مشهور ادوميم.
حيث كان يعمل هناك لمدة ١٧ سنة وبعد ذلك تم إتهامه في
قضية تجسس تمس أمن اسرائيل .
أيضا قامت معاً بتنظيم اعمال النقل بالشاحنات بطريقة تنافسية ممتعة بين الاسرائيلين و المهاجرين الروس و
الفلسطينين.
كما تركز النقابة على العاملين المهمشين في الاراضي المحتلة وفي فلسطين . كضحايا الصراع السياسي ، او ضحايا إخفاقات النظام الفاسد فلا يجدون أي دعم كالعاملين في المستعمرات الاسرائيلة او النساء العربيات العاملين في الزراعة . يقوم أرباب العمل الجشعين بإستغلال الثغرات القانيونية بحيث تمكنهم من توظيف العاميات في الاراضي المحتلة. ولكن تقوم نقابة معاً
بتحدى ذلك والتصدي له وداخل محاكم العمل الإسرائيلية .
وَمِمَّا يثير الدهشة والإعجاب تمكنت النقابة من تنظيم و النجاح بكسب الإعتراف من معظم المعلمين الاسرائيلين دوي الدخل الجيد في الكليات الفنية و الموسيقية . و يتلقى كل أعضاء النقابة معاملة متساوية مما جعل أسعد العاملين .
‎تقوم النقابة بالتنظيم عن طريق الاهتمام بكرامة ومساواة حقوق العاملين، كما إنها توضح لأرباب العمل إنهم لن يتمكنوا من جعل العمل ناجحاً إلا إذا تمكنوا من جعل العاملين العرب واليهود متضامنين.

‎في منطقة شائعة السيط بالصراع والإنقسامات فإن رسالة معاً عن المساواة والعدالة أصبح لها صدى واسع ويقابل ذلك وجود إرتفاع في المعيشة في إسرائيل مما يتطلب المواطنين من التصدي لها كما حدث في عدد من الدول الآخري في عام ٢٠١١.

‎مع موجات الربيع العربي وتصادمها مع أنظمة الإستعباد في المنطقة فإن إسرائيل تتخذ احتياطاتها وتسيطر على المواطنين بكذبة الحفاظ على الأمن.
‎إن النقابات العمالية مثل معاً تقوم بتقليل الانقسامات وتقرب الناس من بعضهم البعض .


This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial License.
Author avatar

Walton Pantland

South African trade unionist living in Glasgow. Loves whisky, wine, running and the great outdoors. Walton did an MA in Industrial Relations at Ruskin, Oxford, and is interested in how trade unions use new technology to organise.

Read All Articles

This post is also available in: الإنجليزية