市场调研工作人员以压倒性趋势支持通过他们的行业协议,该协议由国家工会和雇主代表:市场和社会研究协会(AMSRO)谈判达成。97%的赞成票肯定了过去12个月来工人、代表和积极分子所作出的贡献。 协议难得地保留了会谈者要求的所有条件。此外,还保证每年一次加薪、对裁员做出更多公告,并且要求公司支持工会成员。 市场和社会研究协会(AMSRO)要求所有成员公司从2013年1月1日期开始执行新协议,尽管已经达成的共识还需要由公平职业委员会( Fair Work Commission)正式承认。 成员积极参与到工 …

Walton Pantland

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市场调研工作人员以压倒性趋势支持通过他们的行业协议,该协议由国家工会和雇主代表:市场和社会研究协会(AMSRO)谈判达成。97%的赞成票肯定了过去12个月来工人、代表和积极分子所作出的贡献。

协议难得地保留了会谈者要求的所有条件。此外,还保证每年一次加薪、对裁员做出更多公告,并且要求公司支持工会成员。

市场和社会研究协会(AMSRO)要求所有成员公司从2013年1月1日期开始执行新协议,尽管已经达成的共识还需要由公平职业委员会( Fair Work Commission)正式承认。

成员积极参与到工会之中的机会有很多,发送邮件 至marketresearch@nuw.org.au了解更多。

了解协议副本可点击下方

A copy of the agreement is available here for members reference.
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男:没有工会的时候,我们不能享受带薪休假、实习期要工作300小时还只能拿最低工资

这简直就是血汗工厂。

女:老兄,他们要榨干你。

翻译:小珉

英文原文链接:https://usilive.org/australian-market-researchers-vote-to-accept-industry-agreement/


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Walton Pantland

South African trade unionist living in Glasgow. Loves whisky, wine, running and the great outdoors. Walton did an MA in Industrial Relations at Ruskin, Oxford, and is interested in how trade unions use new technology to organise.

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