民事警察将会为薪酬罢工行动投票。 英国总工会(GMB)和团结工会(UNISON and Unite)成员,包括社区服务警察(PCSOs),999个接线员和调度员,指纹专家,刑事司法单位职员,托管和拘留人员,在今年初拒绝了1%的加薪。 工会曾经请求过3%,500英镑的加薪,或者备用津贴上涨3%。但是得到的是2011年和2012年的薪酬冻结和去年仅仅1%的加薪。 在接下来的磋商环节中,雇主们拒绝重新进行与工会的协商。 团结工会总秘书Dave Prentis说道,“工会的警察成员在两年的薪酬 …

Tim Lezard

Police support staff

 

民事警察将会为薪酬罢工行动投票。

英国总工会(GMB)和团结工会(UNISON and Unite)成员,包括社区服务警察(PCSOs),999个接线员和调度员,指纹专家,刑事司法单位职员,托管和拘留人员,在今年初拒绝了1%的加薪。

工会曾经请求过3%,500英镑的加薪,或者备用津贴上涨3%。但是得到的是2011年和2012年的薪酬冻结和去年仅仅1%的加薪。

在接下来的磋商环节中,雇主们拒绝重新进行与工会的协商。

团结工会总秘书Dave Prentis说道,“工会的警察成员在两年的薪酬冻结之后非常的气愤,紧接着的是去年吝啬的1%加薪。我们正在劝说雇主回到谈判桌上与工会进行协商。”

“政府粗暴地持续剥削,警察被要求做越来越多的工作,因为很多同事都被解雇了。在今年夏天针对我们警察员工而进行的调查中显示,40%的人说他们现在纠结于支付账单。这样对待为使我们社区安全做了很大贡献的员工使绝对不行的。”

工会当地官员Fiona Farmer说道,“警察已经面对低于通货膨胀率的加薪很多年了,同时大量的裁员遍布了英格兰和威尔士地区。员工十分气愤,并且觉得被政府轻视了。这些公共事业工作者显然没有被重视。成员们压倒性地投了反对1%的加薪的票,并且我会劝说雇主返回到谈判桌上,给予适当的加薪。”

英国总工会(GMB)当地官员Sharon Holder说道,“总工会的警察员工也遭遇了低于通货膨胀率的减薪,他们已经到极限了。来自警察工作人员委员会的1%加薪的提议在于他们看来不仅是可笑的,而且十分侮辱人,尤其是被官员代替的支持性工作人员。不能再在前线工作的精英们掩饰了真实的警察界失业数据。”

公共事业委员会被劝说回谈判桌,与支持员工代表进行很有意义的谈判,并且在警察界在圣诞节前进行行业运动前,正经重新考虑1%的加薪提议。


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Tim Lezard

Campaigning journalist, editor of @Union_NewsUK, NUJ exec member; lover of cricket, football, cycling, theatre and dodgy punk bands

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