在68所英国各地大学的UCU成员为在退休金的劳工行动投票。 工会表示,如果这为了学术退休金的激进的提议进展顺利,在英国一些最具选择性的大学工作的员工将收到最多低于在前科技专科学校的同行36%的退休金。 这一改变将意味着像牛津/剑桥等大学会提供每年比当地竞争对手,例如牛津布鲁克大学或安格利亚鲁斯金大学,少上价值上千英镑的退休金。 UCU分析员表示,像这种作为教师退休金计划(TPS)所谓的“新型”大学将最多比那些属于大学退休计划(USS)的,在罗素联盟机构的同行一年多带回家将近20,000 …

Tim Lezard

UCU logo

 

在68所英国各地大学的UCU成员为在退休金的劳工行动投票。

工会表示,如果这为了学术退休金的激进的提议进展顺利,在英国一些最具选择性的大学工作的员工将收到最多低于在前科技专科学校的同行36%的退休金。

这一改变将意味着像牛津/剑桥等大学会提供每年比当地竞争对手,例如牛津布鲁克大学或安格利亚鲁斯金大学,少上价值上千英镑的退休金。

UCU分析员表示,像这种作为教师退休金计划(TPS)所谓的“新型”大学将最多比那些属于大学退休计划(USS)的,在罗素联盟机构的同行一年多带回家将近20,000英镑退休金。

工会表示这将会要求成员返回抵制打分和拒绝设置考试的计划。这一举动意味着学生不会有作业或者收到正式的打分和回馈,考试也会停止了。

UCU总秘书Sally Hunt说,“大学的罗素联盟机构和其他自称精英的机构经常夸口是英国高等教育的领头羊。但是如果这些激进的改变进行下去,他们就把员工的退休金彻底釜底抽薪了。”

“一旦潜在员工知道了在一些知名大学的退休金将最多比新型大学低36%,这真的需要担心招聘和保留这些尖端人才了。”


This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial License.
Author avatar

Tim Lezard

Campaigning journalist, editor of @Union_NewsUK, NUJ exec member; lover of cricket, football, cycling, theatre and dodgy punk bands

Read All Articles