图片来自Tim Lezard 根据团结工会(UNISON)一项调查显示,80%的学校非教职员工无偿加班只为了保住他们的工作。 且另外16%的非教职员工则从事第二份工作以填补收入,这些额外的工作包括在酒吧和餐厅打工、邮递免费报纸、打扫街道以及打包网购订单。 他们其中几乎90%的人声称他们担心低薪。17%的人承认他们的薪酬很低以至于他们能享受就业福利。 80%受访者说他们热爱他们的工作,但是不到一半的人说他们觉得受重视。53%说他们感觉到就业压力水平巨大。 一名非教职工人员说:“薪酬低得可怕。教师们全年 …

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根据团结工会(UNISON)一项调查显示,80%的学校非教职员工无偿加班只为了保住他们的工作。

且另外16%的非教职员工则从事第二份工作以填补收入,这些额外的工作包括在酒吧和餐厅打工、邮递免费报纸、打扫街道以及打包网购订单。

他们其中几乎90%的人声称他们担心低薪。17%的人承认他们的薪酬很低以至于他们能享受就业福利。

80%受访者说他们热爱他们的工作,但是不到一半的人说他们觉得受重视。53%说他们感觉到就业压力水平巨大。

一名非教职工人员说:“薪酬低得可怕。教师们全年都有工资但是非教职人员却没有。然而我们也被要求在家干活,去上班或者下班的途中,甚至在假期都被要求干活。在我看来,非教职员工不受重视。

“假如每个人都只在上班时间干活而不加班,那么活儿是完成不了的而且学生也会遭殃。太多的善意只换来微薄的工资。学校正在营造一种氛围,增加非教职工人员的工作压力,要求他们不单单是提供支持,而是延长整个工作时间。”

学校另一名受调查的非教职人员说:“薪酬不会与最低生活工资持平,除非终止学校的兼职的合同性质。养老金看上去很糟糕。就业保障将会是一个问题,直到学校非教职人员受到社会的重视以及成为学校的积极角色。这可以通过政府重视我们以进行改进,以及通过过滤信息的方式。”

一份来自英国各地超过15000名学校非教职人员的民意调查显示,他们拥有专业的技能,坚定的信念,却对未来丧失信心。他们无比担心自己做好学生后勤支持工作的能力。

报告在一个非教职工的国家性欢庆日的同一天发表,而在那天当中,全国的学生将举行特殊的聚会、烤蛋糕、打扮得称超级英雄并设计海报来表达他们对学校的无名英雄的欣赏。

团结工会(UNISON)秘书长Dave Prentis说道:“学校非教职人员是学校的中坚力量,在教育孩子方面发挥重要作用。他们被赋予了更多的责任和管理者的头衔,但是他们的工资和工作条件却没能反映出这一切。许多人的薪酬仅仅高于最低生活工资,对于他们的工作和拥有的责任,这是根本不能接受的。

我们成员们每天帮助全英国三万所学校的九百万学生。他们对学生的学习能力及教师的教学能力的贡献巨大,但是他们是一个被遗忘的群体,主要是被政府遗忘了。

“我们迫切需要学校非教职人员的工资、工作条件的责任能够被认识到,同时还有长期合同和体面的条件也要被关注。”

翻译:潘澍


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Campaigning journalist, editor of @Union_NewsUK, NUJ exec member; lover of cricket, football, cycling, theatre and dodgy punk bands

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