在英格兰NHS(英国国家医疗服务体系)工作的UNISON成员将在10月13日早7点到11点进行四个小时的罢工。UNISON工会官方确认了这一消息。 在此之后,他们还将在10月14号和17号之间进行四天的罢工。 PCS工会的公务员成员也将在15号周三进行罢工,英国总工会和RCM,SOR,国际团结工会的成员目前正在进行投票以决定是否加入此次罢工。 UNISON秘书长Dave Prentis说道:NHS的员工并没有经常举行罢工,但当他们决定进行罢工时,事态就会比较严重。对大部分的成员来说,这一次离上一次因 …

Tim Lezard

NHS在英格兰NHS(英国国家医疗服务体系)工作的UNISON成员将在10月13日早7点到11点进行四个小时的罢工。UNISON工会官方确认了这一消息。

在此之后,他们还将在10月14号和17号之间进行四天的罢工。

PCS工会的公务员成员也将在15号周三进行罢工,英国总工会和RCM,SOR,国际团结工会的成员目前正在进行投票以决定是否加入此次罢工。

UNISON秘书长Dave Prentis说道:NHS的员工并没有经常举行罢工,但当他们决定进行罢工时,事态就会比较严重。对大部分的成员来说,这一次离上一次因为延发工资导致罢工已经32年了。NHS是为员工着想的,但是政府部门却非常不重视他们。

“我们与NHS一起希望能够减少对病人的影响。但是如果Jeremy Hunt愿意采取行动,对于阻止这次罢工也为时不晚。我们向政府又一次表达了我们要求谈判的意愿,尽管他们拒绝满足医疗工会提出的工资要求。”

今年的早些时候,政府就决定不采取NHS审计机构的建议,取而代之的是增加1%非合并报表的涨薪,并且只递增了一些级别高的员工按年递增工资。因为这个加薪是非合并报表里的,它不会被计入养老津贴或被转移支付,并且在2016年的三月末就会被消除,也就是说工资将会回到2013年4月的水平。

Jeremy Hunt一直宣称他进行了加薪,但实际是,他利用差不多40%员工的一小部分的比例税率,强制让大部分位于英格兰的员工工资冻结。

目前有十个工会正在进行投票是否进行罢工,我们将会与他们保持一致。

关于此次罢工的后续报道将在不久后公布。

翻译:王琛


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Tim Lezard

Campaigning journalist, editor of @Union_NewsUK, NUJ exec member; lover of cricket, football, cycling, theatre and dodgy punk bands

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